中铁电气化局三公司：以问题为导向推动主题教育取得实效

自第二批主题教育开展以来,中铁电气化局集团三公司党委牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总要求,不划阶段、不分环节,坚持问题导向,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改融会贯通,一体推进、狠抓落实,力争在干事创业上取得真实效,全面推动主题教育扎实开展。

发扬“以学促干”的优良学风,带着实际问题学。三公司党委牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总要求,把“学思想”作为主题教育总要求的根本任务。公司主要领导和班子成员结合分管业务,把“学思想”作为主题教育总要求的根本任务,第一时间确定理论学习中心组学习计划及党课授课主题,主动自觉先学一步、学深一层,深刻感悟思想伟力,结合发展实际,聚焦运用党的创新理论解决实际问题,结合调查研究、分析具体案例,确保主题教育高标准、高质量展开。同时,两级班子成员及一线党支部书记结合主题党日活动,利用红色教育基地,实地参观、讲解互动,以体验式专题党课激发共鸣、凝聚斗志。截止目前,已开展两级联学3期,实地践学1期,专题读书研学1期,专题交流研讨2期,编制主题教育简报5期,两级领导班子讲授专题党课34场,在全公司形成“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的优良风气。

发扬“四下基层”的优良作风,聚焦突出问题查。公司党委坚持把抓实调查研究作为推动主题教育有效开展的重要举措,结合制约企业发展的突出问题,实行谋题、破题、解题“全过程”闭环落实,以高质量调查研究推动主题教育走深走实。公司领导班子成员发扬“四下基层”的优良作风,采用“看、听、谈、问、询”五步法,坚持“三级联动找问题”,运用“四不两直”开展调研,先后10多次、赴20多家分公司、项目部把脉问诊,查访实情。针对在调研中发现的部分企业发展后劲不足、滞重消化阻力较大、提质增效速度不及预期等难题,找准根源症结,部署研讨破解方案,构筑协同工作机制,推动问题解决。公司机关副科级及以上中层干部结合“立足岗位作贡献”活动,聚焦本业务系统存在的问题开展调查研究,提出破题思路。

发扬“自我革命”的优良党风,坚持问题导向改。公司党委坚持把整改整治贯穿主题教育始终,发扬自我革命精神,强化政治担当、突出问题导向。紧盯公司治理突出问题、影响高质量发展突出问题、解决民生领域突出问题抓整治,区分轻重缓急,强化分类施策,将“问题清单”台账式管理、项目化推进。通过常态督导、随机抽查、现场查验、约谈通报等方式有效传导压力,切实维护整改整治工作的纪律性、严肃性。公司党委以刀刃向内的自我革命精神力争将15项“问题清单”转化为15项“成绩清单”,让职工群众切实感受到解决问题的务实作风和整改成效。(中铁电气化局三公司  陈泳静)