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人力资源创新与和谐劳动关系构建|薛荣:面对危机 要依靠政府也要企业自救

2020-09-28 15:46 来源:中国企业网 次阅读
 
人力资源创新与和谐劳动关系构建|薛荣:面对危机 要依靠政府也要企业自救

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  “2020中国500强企业高峰论坛”于2020年9月27日至28日在河南省郑州市举办。郑州圆方集团党委书记薛荣出席“新发展格局下的人力资源创新与和谐劳动关系构建”分论坛并演讲。

  谈及疫情对企业的影响,薛荣表示,圆方自身的业务有四大板块:物业、家政、保洁、人力资源,还有去年做的大健康、社区健身。疫情使得企业四面楚歌,“像热锅上的蚂蚁,每个板块经历了严重的考验”。

  他举例说,物业板块方面,要保证能将员工接回来,另外即使接回来,员工也未必能立即上岗。人力资源公司方面,本来计划的线下招工、培训、派遣、签约完全无法实施,“家政根本进不去小区,学校不开课,面对的都是困难”。

  薛荣感慨,打赢这场仗,有党组织真好。他介绍称,党组织首先帮助解决了物业困难,“那个时候我们需要复工,但是封村出不来,政府协调各个关系(来解决)”。

  人力资源板块,圆方下属的科技公司仅用三天时间就研发出了小程序,实现了线上招工、线上面试、线上签约,“两千多人顺顺当当完成”,薛荣表示。

  “我们物业公司在疫情期间没有丢一个项目点,还接了27个项目点,就连郑州市殡仪馆都是我们接的”,她介绍称。

  “面对危机的时候,我们要依靠政府,面对疫情的时候,有党组织,有党员引领,做了保障,也因为在疫情的时候企业自救,不断创新,才使企业能够有现在的成绩。今年上半年的报表已经出来了,比去年同期略有增长”,薛荣说。


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