为全面提升人员技能水平和业务能力，切实做好2023年普考工作，包头供电公司调度管理处组织全处生产技能人员深入开展以“勤学本领，苦练技能，助推安全生产”为目标的大学习、大培训、大练兵，组织各专业参考人员克服工学矛盾，积极备战。
以老带新，焕发活力。充分发挥“师带徒”作用，针对新人员，根据专业需求及个人的技术水平的不同，开展多层次技术培训。师傅对徒弟定期进行安全规程、专业知识的一对一辅导和培训，使重点人员不仅要知道学什么、怎么学，更要知道考什么、怎么考。
查漏补缺，尽快充电。汲取往届普考经验教训，根据自己在专业理论中存在的不足，按照“缺什么补什么”的原则，既要铺展开，也要有针对性的进行突击学习，循序渐进的提高理论水平和技术水平。
把握方向，抓住重点。根据历史经验把方向、抓重点，总负责人与培训中心及公司对口管理部门沟通，随时掌握普考动向，尽量搜集考试信息，以便进行有针对性的培训和学习，对症下药。
下一步，包头供电公司调度管理处将持续常态化培训，实现“零盲区，努力打造一支思想过硬、技术精湛的职工队伍。（调度管理处 常敏）
中企网微博
中企网微信