武汉临空港战友集团党委书记、董事长杨建桥：企业党建和经济发展的同频共振，以红色基因打造传承红色企业

为了贯彻落实习近平总书记和党中央关于企业党建的重要指示精神，发挥企业党建在高质量经济发展中的引领作用，弘扬全国企业党建先进典型和经验，迎接中国共产党建党100周年，6月20日，“第十八届中国企业发展论坛第四次企业党建（案例）研讨会”在北京隆重举行。武汉临空港战友集团党委书记、董事长杨建桥出席研讨会并发表演讲。

以下为演讲内容：

　　尊敬的各位领导、各位企业家朋友们：

　　大家好！今天非常高兴能参加这次的活动。战友集团是特殊的群体，是以职业干部和退役军人组成的团队，是一个以党员干部为主要成员的团队。公司的员工大多是以国有企业改制的这些党员、领导和工人组成的，在当时民营企业还没有建立党组织，想要建党组织很困难。10多年前我们公司没有建立党组织的情况下，这些员工仍然保持着部队党组织的生活、制度和习惯。在集团成立党委以后，我们深切的感受到党组织的重要性。我们的定位就是要听党的，一定要把党组织建强，一定要把党组织建在连上。

　　目前，战友集团在全国有88个公司，涉及到6个产业，部队退伍军人比较多，这种情况下坚持党的领导，如何把党组织建强，把党员干部队伍配强，成为我们面临的重大课题。

　　第一，要把党组织建起来，把党组织健全。战友集团一直按照“双配”标准，配了总经理的同时一定要配党委、党支部书记，每个项目配有党支部书记，这样才能真正专业、专心、专注、专职的做这项工作。

　　第二，一定加强信仰、信心和信念的教育。民营企业要想做百强企业，一定要加强信仰的教育。我们认为作为退役军人和党员，最重要的是信仰，没有信仰就没有信心，没有信心就没有信誉。

　　第三，一定要结合目前企业的发展状态，经常搞组织活动。战友集团经常带着党员和干部，到革命老区看一看，到革命基地去受教育，只有这样才能够不忘初心，牢记使命。同时，战友集团经常慰问这些革命老区的老战士们，经常开展活动，在30多个省市寻找了1万多名抗日和抗美援朝的老战士们，向他们学习，把红色基因作为战友集团非常重要的红色工程来做。

　　第四，突出党员干部的示范作用。去年疫情，我们700多名党员，首先成立了22支红色服务突击队，到武汉进入抗疫第一线，分别在医院、社区进行管控。我们深切感受到，只有党员干部身先士卒，才能为民营企业的健康发展起到领头雁的作用。

　　战友集团始终把“服务各方、服务社会”作为企业的宗旨，“责任高于一切”作为公司的企业精神。近年来我们深切感受到，企业向党望党，党委重视，牢牢把握政治责任、经济责任和社会责任的有机统一，以红色基因打造传承红色企业。

　　在开展党建活动中，集团党委始终紧密结合生产经营，确保企业党建和经济发展的同频共振。特别提出抓好创新就是抓好发展，没有创新就是没有未来，引领企业发展必须不断的创新，我们积极探索创新，不断增强使命，激活活力，彰显魅力。同时，集团围绕着特殊军人的特质，在部队做好安全，到地方以后我们仍然是把安全作为战友集团的职责所在。一是做好国家网络安全，二是做好社区安全，三是做好企业安全。

　　心中有信仰，脚下有力量。战友集团党委始终认为，“党建抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力，抓实了就是生产力”，加强党建工作就是让广大党员不忘初心，牢记“来时的路”，让信仰之光在心头长明，这样才能源源不断地激发出，党员职工的内生动力，推动企业行稳致远，不断擦亮“红色企业”的名片。

　　谢谢大家！