党建掌舵　推动企业高质量发展

山西恒跃锻造有限公司位于山西省定襄县董村工业园区，是专业生产工程机械精密异形环件的股份制民营企业，现有职工430名，年生产各类锻件８万吨，产品远销17个国家，在全球的市场占有率为70%。拥有全自动生产线4条，数字化机加工和检测设备260台套，全部具备智能化升级条件。近年来，公司先后获得“全国安全文化示范企业”“全国模范职工之家”“全国两化融合贯标示范企业”等荣誉，入选全国16家“全国工业互联网运用优秀案例”之一。2019年10月，公司与中国电信签订了建设5G示范企业合作协议书。2020年7月，公司党支部被中组部评为“全国非公党建示范企业”。

一、背景

2012年，山西恒跃锻造有限公司党支部成立。公司党支部书记、董事长郑西昌响亮地提出了党建掌舵、科技引擎、文化铸魂、安全护航、人才支撑、锻造未来的总体思路。坚持以党建统领公司全局，努力营造党支部为核心、党组织争先创优、党员引领技术创新、全体员工团结奋进的良好氛围。公司党支部现有党员21名，预备党员４名，有46名职工向党支部递交了入党申请书。党支部多次被评为省市县“双强六好”先进党组织。新建的1300平方米恒跃数字党群教育基地即将建成投入使用。车间班组党员示范岗得到了进一步加强。红色读书驿站不断得到充实和提升。

当涉及企业重大决策时，公司董事会也会有分歧或犹豫。每当这时，党支部就会从更加宏观的视野提出建设性意见，从而使企业决策更加与党和国家政策同步合拍。2017年，一位公司董事提出引进云系统管理平台，但是由于投资较大，董事会一直犹豫未决。这时党支部提出建议，推进互联网、大数据、人工智能同实体经济深度融合，做大做强数字经济，要以智能制造推动产业技术变革和优化升级。这是学习贯彻习近平总书记重要指示的具体行动，是现代产业未来发展趋势，建议公司抢抓机遇，尽快实施。目前，公司的云系统管理平台已经实施了第三期项目，实现了产品数据流、制造工艺流、生产信息流的高度融合，实现了降本增效。

党支部团结带领团支部、工会、妇联等群团组织，积极开展丰富多彩的企业文化活动，激发员工务实创新、蓬勃向上的活力。把优秀党员培养成专家型人才，把优秀员工培养成优秀党员，这是公司党建工作的一大特色。政治素质高、业务能力强的党员被选拔到企业经营管理队伍中来，使他们在重要岗位上锻炼成长。

红色引领、培塑精神、关爱员工，构建企业和谐劳动关系；崇德向善、踏实奉献、精益求精、追求卓越，成为恒跃员工共同的追求。

公司党支部十分注重培养技术骨干和一线技术工人，把优秀人才吸纳到入党积极分子队伍中来。在招收新员工时党员优先，在生产管理岗位选拔时党员优先，在评优选先时党员优先。

为了更好地发挥党员模范带头作用，党支部提出了“科技创新有党员、关键时刻看党员、困难面前靠党员”的口号，发动全体党员带动职工充分发挥聪明才智，推动企业不断创新发展。

公司党支部成立以来，以创建企业文化阵地、增强企业文化氛围入手，以开展各种丰富多彩学习教育活动为手段，以维护员工切身利益抓好安全生产为切入口，以提高企业的凝聚力、充分发挥党建工作在企业中的引领作用为目标，充分地把党组织的政治优势转化为企业发展优势，开展了一系列工作，为公司的各项工作提供了动力，有力地促进了公司的发展。

二、做法

（一）党建赋能，红色引领企业发展

在定襄县委、县政府的坚强领导下，在县委组织部的具体指导下，2019年，公司党支部认真开展了“改革创新、奋发有为”大讨论活动。2020年，开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。最近，安排部署了“学党史、开新局”活动。积极组织公司全体党员和入党积极分子开展理论学习与探讨活动，通过车间班前会主动学习交流、每周六下午集中学习等方式，党员与入党积极分子的政治理论素质得到了显著提高。组织全体党员赴延安等地进行学习考察，深刻领会抗战精神、延安精神，进一步学习感悟习近平总书记关于抗战精神的重要论述和振兴民族锻造产业的重要意义。新建了高标准的党员活动室，包括宣誓区、学习区、会议区、资料区，在车间设立学习点、红色加油站，在厂区建设内容涵盖发展历程、党建工作、安全生产、节能减排、产品质量、职工权益、群团组织、产品展示、企业愿景、职工风采等方面的文化长廊。

利用一年一度的恒跃文化节，举行学习习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛，鼓励党员和入党积极分子撰写学习心得体会。编撰《不忘初心谱新篇》《牢记使命蹚新路》等企业文化丛书印发。组织党员拍摄了为党的生日献礼的MV，组织由一线工人为主体的80人恒跃合唱团，参加了全市“中国梦、劳动美”职工歌咏比赛。利用官庄村欢庆农民丰收节的时机，举办了党建大戏进农村活动。党员和入党积极分子通过“三晋先锋”、“学习强国”学习平台等网络学习平台，学习党的方针政策，每天保证半小时。利用每天的班前会宣讲党建知识，将红色能量转化为引领企业发展的强大凝聚力。

（二）党建领航，推动企业科技创新

实践证明，山西恒跃锻造有限公司抓党建注重实效，赋予了企业强大的发展动力，推进企业的高质量发展。公司成立了以21名党员为骨干的科技研发中心，共取得了17项国家专利技术，其中自主研发的HY－45产品，取得世界首创的专利技术，经过模具研发、工艺创新等环节，使该产品材料利用率提高了54%，每件产品可节约原材料75.6公斤，每年可节约成本支出442.2万元，市场前景十分广阔。公司决定将党员技术研发节约的费用提取20%，作为党支部经费，保证了党员培训教育、宣传教育、精准扶贫、捐资助教等方面的费用支出。

公司在实践中深深体会到，党建是实实在在的生产力，是企业持续发展的软实力，是民营企业的生命线。2018年，公司党支部被山西省委组织部授予“‘双强六好’省级示范党组织”荣誉。

（三）党员带头，打造智能化企业

在党支部的积极倡导下，2018年４月，公司与山东恒远科技有限公司合作，引进了数字化云系统管理平台。通过数字化平台，将订单、品质、设备、技术、采购、制造、仓储、物流、服务等各个环节打通，进行数据集合与应用，实现了产品数据流、制造工艺流、生产信息流的高度融合。公司通过数字化云系统建设，不但实现在工厂内部的信息化应用，在移动手机端也可以随时查看公司的运行状况，工作效率大幅提高，实现了降本增效。通过云系统管理平台一、二、三期项目建设，培养了一支数字化智能化建设队伍，为公司今后的智能化建设奠定了基础。

在云系统和智能化改造实施过程中，党支部充分发挥战斗堡垒作用，书记亲自抓，带领广大党员和入党积极分子，分解难点，跟进措施，突破重点，党员先锋岗率先示范。当生产任务紧张与智能化改造出现冲突时，党支部积极协调生产经营，将加快云系统建设、智能化改造作为提高产品质量、提高生产效率的重要手段来抓。经过一段时间的试运行，实现了云系统、智能化建设与生产经营双赢。

通过数字化转型升级，公司全自动智能数字化生产线已经投入运营，确保了产品质量稳定性，提高生产效率7倍，操作人员减少50%，材料利用率提高15%。以出口产品BOSS－12为例，按照年产3万件来计算，每年可节约材料成本300多万元。2020年完成产值6.4亿元，上缴税金2700余万元。

2019年10月，公司与中国电信签订建设5G示范企业合作协议书，力争3年内建成全球一流的5G＋工业互联网示范企业。该项目建成后，将进一步推动锻造业与信息化的深度融合，生产模式进一步数字化、网络化、智能化，彻底实现对传统锻造产业的转型升级。近期，忻州电信分公司在全市建设２座5G基站，其中一座就在山西恒跃集团。5G基站建成后，必将大力加快公司的智能化建设步伐。

（四）红色凝聚，培塑积极向上的企业精神

公司成立初期，工人大部分是国企下岗职工和部分原乡镇锻造企业工人，职工思想呈现出多元化倾向。有的满足于中等收入，不愿意加班加点，有的青年职工放弃公司免费的外出培训机会，在培训学习方面畏难情绪严重。针对职工思想状况，公司党支部研究制订了慰问谈心方案，有针对性地开展工作。通过安全文化建设，完善了职工的安全防护措施，培养了职工自觉维护安全的意识。每逢职工生日，党支部与工会送上祝福蛋糕，为职工举办生日烛光晚餐。对家中有婚丧大事的职工，党支部负责人带领车间领导赴职工家中慰问，主动为职工解决人员车辆问题。对家庭有困难的老职工送上慰问金，为生病职工家属开展募捐活动。几年来，先后为5名生病职工家属募捐17万元。新建优秀人才公寓，提高职工食堂经营管理水平，使每个职工感受到了公司的关爱。

公司新建500平方米的企业文化长廊，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、安全文化制度、党的光辉历程。开展安全文化建设一封家书、重温抗战精神、学习党的历史等系列征文活动。通过这些活动，凝聚了职工力量，培塑了爱党爱国、奋发进取、追求卓越的企业精神。

为提高员工专业技能，公司每年都要派出骨干赴国际大公司全脱产学习，使他们感受到党组织的关心关爱，激励员工立足岗位，踏实奉献与发明创造相结合，诚实可靠与不断进取相结合，提高专业技能与培养高尚人格相结合，培塑了崇德向善、踏实进取、追求卓越的山西恒跃锻造有限公司企业精神。

（五）红色扶贫，倾情社会公益事业

热心社会公益事业，倾情精准扶贫，是公司党支部近年来的一项重要工作。定襄县南王乡茶房口村、官庄村，都是公司精准扶贫联系点，公司党支部首先注重红色扶贫、精神扶贫。在精神扶贫方面，建起村党员活动室，举办党建大戏进农村活动；在产业扶贫方面，新建蓄水池，安装自来水管道，扶持村民发展养殖业，解决了多年悬而未决的因饮水困难制约养殖业发展的问题，改善了村民生产生活条件。此外，还为村考入大专院校的贫困学生颁发助学金；组建恒跃乐队，深入革命老区义务慰问演出，以真情温暖贫困山区，以实际行动帮助贫困户全部脱贫。5年来，公司党支部先后为精准扶贫公益事业捐款420余万元。

新冠肺炎疫情发生以来，公司党支部科学安排，成立以党员为主体的领导组、检测组、消毒组、物资保障组、应急分队等，筹备充足的防疫物资，制定党员带班值班制度，落实措施，严格防控，同时积极做好复工复产工作。公司为全县抗击疫情捐款30万元，公司党支部专门举行抗击疫情主题党日活动，党员干部现场捐款3.3万元。复工复产以来，公司科学组织调度原材料，克服重重困难，及时发运产品，保证了订单按时交付，得到海内外客户的高度评价。在部分省市高速公路严格控制外省车辆进入的情况下，公司不惜增加物流成本，擦亮了诚信可靠、创新发展、追求卓越的恒跃品牌。在世界疫情复杂多变的情况下，公司外贸业务持续增长。

红色赋能凝聚磅礴力量，党建引领推动高质量发展。公司党支部带领广大员工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，充分发挥广大党员干部和积极分子的智慧和力量，以更高的站位、开阔的视野、过硬的本领、奋进的姿态，砥砺前行，在传统锻造业转型发展上率先蹚出一条新路来，认真贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，着力助推企业高质量发展。

案例研究组成员：郑西昌、郑勇、韩耀庭