中国企业报集团主管主办

中国企业信息交流平台

微博 微信

建立“无职党员”设岗定责机制  开辟党员教育管理新路径

2022-03-31 13:20 来源:中国企业网 次阅读
 
建立“无职党员”设岗定责机制  开辟党员教育管理新路径

一、实施背景

党员是构成政党的基石和细胞。中国共产党作为拥有9100多万党员的执政党,其执政力量不仅仅取决于党员数量,更取决于党员质量。淮北双龙矿业公司党委下设10各党支部,共有226名党员,为将全面从严治党要求落实到每一名党员,该公司党委坚持问题导向和目标导向相统一,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党章规定的党员权利和义务为依据,紧扣安全生产、经营管理、和谐稳定等中心工作,针对在支部中不担任党内和行政职务的党员(以下称“无职党员”)无力办事、无心管事的现状,对无职党员定岗位、定责任、定奖惩,让无职党员想干事有平台、干成事有机会,激发了党员队伍活力,为企业高质量发展提供了坚强组织保证。


dfgg.jpg


二、主要做法

1.突出三个到位,健全体系,给无职党员“设岗定位”。

为切实搭建新时代新形势下无职党员体现先进性、发挥模范带头作用的实践平台,促进无职党员先锋模范作用的进一步发挥,该公司党委决定在全公司范围内深入开展无职党员设岗定责活动,合理地设置一些具体岗位,明确具体职责,由无职党员结合自身特长自主选择上岗,使无职党员在安全生产、技术创新、协助维护矿井稳定等工作中,找准自己的位置,发挥应用作用。在开展设岗定责活动中,着重从深入调查,广泛宣传,结合实际,合理设岗,以岗定责,明确任务,加强指导,抓好落实等方面下功夫,让党员明确任务、分清职责,并有所作为。

一是调查摸底到位。公司成立以党委书记为组长,党委其他成员为副组长,各单位党支部书记、机关各部门主要负责人为成员的领导小组,认真开展调查研究,通过座谈会、个别谈话等形式,深入基层,广泛听取职工和党员意见,了解群众所思所盼,并对党员的基本情况进行综合分析和归类。

二是岗位设置到位。公司无职党员设岗定责领导小组首先明确任务,要求各支部把无职党员设岗定责工作作为党建工作的重要内容来抓,作为加强党组织自身建设一项重要举措摆上重要日程,按照“因地制宜,因事设岗,因人择岗、以岗定责、责任到人”的原则,总体上设置了安全生产、党务政务监督、思想政治工作、标准化创建、地面环境卫生等五大类6个岗位,具体设置了安全监督岗、党务政务监督岗、党建工作岗、政策宣传岗、质量监督岗、环境卫生监督岗,让党员“有位”。

三是宣传动员到位。各党支部充分利用班前会、学习例会等对无职党员设岗定责工作进行大张旗鼓地宣传,充分调动了广大无职党员上岗的积极性。同时,党支部通过召开党员大会,大力宣传设岗定责工作的目的、意义、方法和要求,统一广大党员的思想,增强他们参与此项工作的积极性和主动性。

2.优化三项要点,明确责任,让无职党员“有位有责”。

一是以发挥党员的先锋模范作用为出发点。通过活动的开展,使无职党员在各自岗位上发挥积极主动作用,在安全生产、党务公开、维护稳定等方面发挥先锋模范作用。二是以正面教育自我教育为立足点。上岗前,组织党员以支部为单位进行岗前培训,使上岗党员明确自己的职责、任务,进一步增长自己的知识和才干,不断增强上岗党员宗旨意识和服务意识。三是以解决基层组织建设中的突出问题为着力点。通过设岗定责活动的开展,引导无职党员在支部各项工作中走在群众前列,做一名合格的政策宣传员、共抓安全的战斗员、维护稳定的安全员和依法治党的监督员,激励他们强化学习,自我加压,增强党员意识,提高自己,并调动了广大党员积极参与社会事务、履行义务、服务群众的积极性,从而使群众满意、组织满意。

3.抓好三个环节,激发活力,让无职党员“有位有为”。

一是认真摸清底数。在开展设岗定责工作前,公司党委以支部为单位调查摸底,摸清每位党员的年龄、文化、能力素质及家庭情况,收集群众关心的热点、难点问题。二是认真领岗荐岗。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取党员自愿申报与民主推荐相结合的方式,力求把党员放到最能发挥个人专长的岗位上。目前,活动开展以来,80名无职党员中,71名有履行岗位能力的党员都上岗履职,有的党员还选择了2个岗位,表现出了极大的工作热情。三是严格区分职能。将上岗党员职责与各单位干部工作职责区分开来,上岗党员不能代替单位干部行使职权,各单位干部按现定要求履行职责,做好份内的事,不把责任推给上岗党员。

4.做到“三个结合”,榜样带动,推动无职党员设岗定责拓展延伸。

解决实际问题是开展无职党员设岗定责工作的出发点和落脚点。在实际工作中,牢牢把握这个方向,做好与党建常规工作的结合。一是与发展党员工作相结合。对一些能发挥入党积极分子特长的岗位,我们将入党积极分子与党员统筹考虑,适量安排入党积极分子上岗,通过压担子锤炼,促其成熟。二是与培养后备干部相结合。结合上岗党员履职尽责的现实表现,将责任心强,有一定工作能力的党员,列入后备干部队伍重点培养。三是与党员形象工程工作结合。将无职党员岗位职责履行情况作为党员评先评优的重要依据,年度表彰活动,评选出一批“无职党员”先进个人。

5.建立三项制度,严格考核,确保设岗定责工作长期有效开展。

一是建立教育管理制度。建立公开承诺制度、定期工作报告制度、联系制度等,公司党委为每个党支部制作了《无职党员设岗定责一览表》,将党员岗位和工作职责向群众公示,让群众充分了解无职党员设岗定责的内容,对上岗党员的工作进行监督。同时,做好《上岗党员履行职责记录薄》,及时准确掌握无职党员发挥作用的情况。并要求上岗党员将工作情况、取得的成绩及存在问题定期向所在党支部汇报。

二是建立检查考核制度。采取个人自评,党员互评,群众代表民意测评,支部综合评定等方式,对党员履行岗位职责情况进行评议。同时,把无职上岗党员的工作实绩作为年度民主评议党员的主要依据,由党组织作出年度鉴定。

三是建立激励约束制度。对全年履行职责好、胜任岗位的党员,由公司党委给予表彰奖励,并作为年度评先评优的重要依据之一;对不称职的及时调整下岗,由党支部指派专人对其进行教育,使其尽快转化,重新上岗。


yi.jpg


三、取得成效

通过对无职党员设岗定责,使无职党员找到了适合自己的位置,解决无职党员无力办事、无心管事的问题,激发了他们干事创业的热情,较好地发挥了先锋模范作用,助推了企业高质量发展。

一是激发了无职党员干事创业的热情。通过无职党员设岗定责,公司党委找到了新时代新形势下无职党员发挥作用的有力有效载体,设岗定责实现责、权、利有机统一,使无职党员的教育管理便于考核的内容和手段,无职党员“有岗上,能做事”,他们的党员意识、责任感、使命感大大增强,这份沉甸甸的责任使得他们时刻提醒自己,不能混同于普通群众,积极作为、履职尽责的积极性空前高涨,解决了党员先锋模范作用发挥不平衡不充分的问题。

二是增强了基层党支部的战斗力。众人拾柴火焰高,众人划将开大船。无职党员上岗后,用自己的实际行动时刻影响和带动着身边的职工群众,为职工群众做出了榜样,立下了标杆,体现了党员的先进性,在党支部和职工群众之间架起了一座连心桥,进一步密切了党群干群关系,党支部的组织力得到大幅提升,战斗堡垒作用得到有效发挥,真正成了团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

三是开辟了无职党员教育管理的新路径。设岗定责使无职党员“无职有位、有位有为”,用这种形式进一步调动广大无职党员更加自觉地履行义务行使权利,更加自觉地带头投身到企业高质量发展工作的各个环节和方方面面,有利于永葆共产党员的先进性。同时,设岗定责还是扩大党内民主的重要渠道,无职党员根据自身意愿选择的岗位,是他们比以往更加自觉自愿参与党内事务管理,党员的知情权、参与权、监督权得到有效保障,更加有利于密切党组织同无职党员的联系,可以提高党员的责任感,调动党员的积极性。党组织常经听取党员意见,有利于更好地贯彻执行党的理论和路线方针政策,促进企业更加和谐发展高质量发展。

四、几点启示

1.“无职党员”设岗定责,是新形势下党员教育、管理的一次尝试,是提高党组织战斗力、凝聚力的有效载体,是全面加强各级党组织和普通党员之间沟通的桥梁和纽带,也是保障基层党组织活力充沛的一次“试航”,也是深化初心使命的具体体现。

2.“无职党员”设岗定责,必须强化激励机制,才能使这项工作更具有生命力。建立无职党员上岗公示栏,做到五公开,即:设岗公开、上岗公开、职责公开、测评公开、奖惩公开。建立月汇报讲评,季度测评,半年初评,年终总评。对上岗党员测评情况进行公示。对年终总评不称职者下岗,进行教育帮助,认识提高后再报名上岗。激励机制调动了上岗党员的积极性。

点赞()
上一条:“百千万”工程凝聚高质量发展红色动力2022-03-30
下一条:童亭先锋——五心同行2022-03-31

相关稿件

运用红色“小积分” 管好党员“大队伍” 2021-01-07
沈信公司以“共产党员工程”提升企业党建效能 2021-09-28
安徽:探索产业合作园区共建新路径 2022-02-08
被毛泽东称赞“模范的共产党员”张云逸 2021-06-30
党员干部要知畏而为 2021-11-25
国务院国有资产管理委员会 中国企业联合会 中国企业报 中国社会经济网 中国国际电子商务网 新浪财经 凤凰财经 中国报告基地 企业社会责任中国网 杭州网 中国产经新闻网 环球企业家 华北新闻网 和谐中国网 天机网 中贸网 湖南经济新闻网 翼牛网 东莞二手房 中国经济网 中国企业网黄金展位频道 硅谷网 东方经济网 华讯财经 网站目录 全景网 中南网 美通社 大佳网 火爆网 跨考研招网 当代金融家杂志 借贷撮合网 大公财经 诚搜网 中国钢铁现货网 证券之星 融易在线 2014世界杯 中华魂网 纳税人俱乐部 慧业网 商界网 品牌家 中国国资报道 金融界 中国农业新闻网 中国招商联盟 和讯股票 经济网 中国数据分析行业网 中国报道网 九州新闻网 投资界 北京科技创新企业诚信联盟网 中国白银网 炣燃科技 中企媒资网 中国石油化工集团 中国保利集团公司 东风汽车公司 中国化工集团公司 中国电信集团公司 华为技术有限公司 厦门银鹭食品有限公司 中国恒天集团有限公司 滨州东方地毯集团有限公司 大唐电信科技股份有限公司 中国诚通控股集团有限公司 喜来健医疗器械有限公司 中国能源建设股份有限公司 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 中国移动通信集团公司 中国化工集团公司 贵州茅台酒股份有限公司