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中铁八局建筑公司“学习强企”APP成为员工实用创新性智能化平台

作者:江雪丽 王思威 +关注作者 来源:中国企业网 2020-01-15 11:12 标签:
“学习强企”APP的设计很接地气,特别是日常答题练习板块,通过闲暇时间的边学边练,个人的业务能力能得到显著提升。”中铁八局建筑公司员工郑学军评价这款公司自主研发的“本土软件”,称其不仅是学习平台,更是提高企业员工业务的能力通道,现已成为干部职工“爆款”学习软件。

  “学习强企”APP的设计很接地气,特别是日常答题练习板块,通过闲暇时间的边学边练,个人的业务能力能得到显著提升。”中铁八局建筑公司员工郑学军评价这款公司自主研发的“本土软件”,称其不仅是学习平台,更是提高企业员工业务的能力通道,现已成为干部职工“爆款”学习软件。
  据介绍,中铁八局建筑公司自2019年10月启动“学习强企”APP研发以来,历经三个多月时间的前期调研、技术研发、运行优化,于2020年1月6日正式上线了。该系统借鉴了“学习强国”APP的设计理念,建立了一个集企业文件制度、技术标准、时事动态、技能培训、前沿技术等为一体的优质移动学习平台。以便捷式的信息化工作,助推企业打造学习型组织,促进全司员工不断更新知识、提升素质、增长才干,持续解决本领不足、知识恐慌、能力欠缺的现状。
  截至目前,“学习强企”系统已实现公司基础管理和专业技术资料的归集整理,建立了海量的专业知识库,全面实现业务系统培训、日常答题练习以及自主考核测验等诸多功能。后续,建筑公司还将不断收集APP运行情况,持续优化使用体验,完善学习模块和使用功能。
  自该系统正式上线以来,已完成员工注册1442人,公司员工利用上下班途中、休息间隙、临睡前等碎片化时间,保持学习常态化、高效率、可持续。通过建立开放整合的学习模式,实用创新性智能化学习平台,“学习强企”APP已经成为了公司员工学习的“充电桩”,工作的“导航仪”,精神的“加油站”,成长的“提速器”。
  中铁八局建筑公司将依托“学习强国”、“学习强企”等平台,积极探索学习型组织建设的新模式,营造全司员工线上学习,线下实践的浓厚氛围,掀起全司员工学习的新风尚。

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