达势股份-达美乐中国发布2023年环境、社会及管治报告

　　达势股份有限公司（“达美乐中国”或“达势股份”或“公司”）（1405.HK）是达美乐比萨在中国大陆、中国香港特别行政区和中国澳门特别行政区的独家总特许经营商。公司发布了2023财年环境、社会和管治（ESG）报告，是公司刊发的第二份ESG报告。该报告全面概述了达势股份致力于可持续的商业实践、持份者参与和负责任管治的承诺。
　　达势股份在2023年实现显着增长。公司实现了门店网络的扩张，标志着其继续扩大在中国的业务版图的一个重要里程碑。2023年，达势股份在产品、服务质量和受欢迎程度、ESG表现、人力资源管理等方面获得广泛认可，荣获了多个权威机构颁发的数十项奖项。
　　达势股份非常重视ESG管治和负责任的商业实践。为指导运营和决策流程，公司建立了自上而下的ESG管治架构，包括董事会、高级领导团队（SLT团队）及财富、健康、安全及环境（WHSE）工作小组。
　　2023年，达势股份推出了ESG框架。该框架以四大ESG支柱为中心，即配送美味、赋能团队、美好地球和繁荣社区，同时在公司治理、风险管理和商业道德方面维持较高治理标准。公司对18个重大ESG主题进行重要性评估，以识别和解决关键问题。
　　达势在报告中强调以道德经营日常业务，这是公司创造共享价值的基石。董事会治理、风险管理、商业道德和数据隐私是达势股份的重点关注领域，确保公司各级的透明度和问责制。
　　达势股份重视食品安全、质量和创新。公司从食品采购、物流、生产、准备、配送到终端食物消费的各个运营环节都采取了严格的措施来管理和降低与食品安全与质量有关的风险。公司还搭建了弹性供应链来支持中央厨房和门店的日常运营。在食品创新方面，达势股份一直寻找改进菜单的方法，以体现创意、研究及对菜单开发及本土化的承诺。达势股份对顾客参与和知识产权保护的承诺进一步强化了其致力于配送美味方面的努力。
　　达势股份赞赏员工的奉献精神和贡献，并努力创造一个支持和包容的工作环境。公司注重员工福祉与福利、多元、平等与包容，以促进员工的发展和留任，优先保障员工健康和安全。
　　达势股份运营的另一个核心支柱是环境可持续性。公司致力于通过提高资源效率、减少废弃物到可持续包装，来减少碳足迹、水足迹和废弃物足迹。达势股份正在实施各种方法来确定其运营每个领域对气候的影响，减少温室气体排放并增强业务和价值链的弹性。公司制定了环境保护指导方针。环境、健康与安全（EHS）工作组负责跟进外部EHS审计，协助实施环境计划及补救措施、制定政策、更新法律法规等，并定期召开会议进行审查及跟踪，以支持实现环境保护指导方针。
　　随着达势股份在当地社区越来越受欢迎，公司相信可以通过慈善及捐赠成为造福社区的一股力量。公司投入时间和资源，发挥专业优势服务社区，同时员工也参与社会公益活动。此外，公司以开放的态度积极参与行业交流，与行业协会密切合作，致力于推动餐饮行业的发展。
　　除了达势股份致力于ESG实践以外，公司还重视持份者参与有效地确定ESG事项的优先次序，以推动持续改进。通过开放、透明的方式，达势与客户、员工、投资者、供应商和更广泛的社区建立了信任并保持了稳固的关系。展望未来，公司将继续致力于ESG实践，共创更美好、更可持续的未来。