北京泰美泉科技有限公司三八节通过中华优秀传统文化为家校社共育赋能，为企业健康持续发展赋能

　　春回大地，万物复苏。为纪念“三八”劳动妇女节，丰富员工精神文化生活，提升幸福指数，增加团队向善向上的凝聚力，北京泰美泉科技有限公司于3月8日下午组织女员工举办了以“学习传统文化建设幸福家庭”为主题的茶话会。中国智慧工程研究会家校社共育指导工作委员会副秘书长苏艳平及培训部主任石艳受邀参加了活动。

茶话会现场

　　茶话会现场充满了节日氛围，泰美泉科技有限公司总经理卢昕妤首先做了节日祝福讲话，她代表公司感谢家校社育工委康金胜老师团队对泰美泉公司在企业文化培训方面给予的大力支持，她相信通过中华优秀传统文化的深入学习，可以给员工及家庭带来真正的幸福；她向多年来在自己岗位上兢兢业业努力工作，把公司当做家一样珍惜和付出的姐妹们表示最诚挚的谢意，希望大家继续加油与公司同发展，共进步，都能加入到学习中华优秀传统文化的队伍，汲取圣贤智慧，促进身心和谐，家庭幸福，成为有智慧又幸福的女人。

泰美泉科技有限公司总经理卢昕妤

　　家校社育工委副秘书长苏艳平在发言中说：用中华优秀传统文化为家校社共育赋能、为企业健康持续发展赋能，打造幸福家庭、幸福企业，培育时代新人是家校社育工委的使命和责任，家校社育工委今后会不断开展传统文化进企业的培训活动，为企业打造幸福团队贡献智慧和力量。

卢昕妤女士与家校社育工委副秘书长苏艳平、主任石艳合影

　　在现场，大家在轻松愉快的氛围中围绕建设幸福家庭，结合各自经历进行交流和分享，员工们积极分享生活感悟，表达自己的心声，每每说到身边的好榜样，在场员工都会不约而同的讲到他们的上级卢昕妤。

员工现场分享

　　在泰美泉公司，卢昕妤扮演了三个角色，不仅是负责人，还是大家长，更是一位好姐姐。她不仅关心帮助每位员工确保物质和精神生活的充实，成立学习课堂和践行群，以身作则督促大家坚持学习经典；还专门安排时间让员工带薪回家尽孝行孝，只要员工的父母和家人有需求都会尽最大努力给予帮助，为每位员工解除后顾之忧。

员工在分享交流中对卢昕妤这位大家长充满了感恩

　　员工在分享交流中对卢昕妤这位大家长充满了感恩，并一致表态，只要负责人倡导学习的，大家绝不掉队，一定争分夺秒天天进步，发挥个人价值和能力去利益家庭、企业和社会，努力让泰美泉公司成为家校社共育践行基地的示范单位。

家校社育工委培训部主任石艳现场分享

　　活动最后，家校社育工委培训部主任石艳分享了自己学习传统文化前后的改变，给家人带来的真实利益，让现场所有人备受鼓舞，学习中华优秀传统文化的信心更加坚定。

集体合影

　　据了解，泰美泉科技有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的综合型科技企业，泰美泉品牌的创建源于对于民生幸福的关注。泰寓意远离灾难，收获平安；美，强调一种舒适的姿态；泉，译为源泉，生机之水，同时也象征着一种初心不忘，懂得感恩的精神。作为心怀社会的企业负责人卢昕妤一直秉持着创新、诚信、团结、奉献的经营理念，多年来坚持拿出公司的一部分利润专注于慈善事业，带领员工积极参加爱心公益活动，为那些残缺或者微小的生命奉献自己最大的力量。