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中国二十二冶江苏公司:促进提质增效

作者:李玲玉 2022-07-25 11:53 来源:中国企业网 次阅读
 
中国二十二冶江苏公司:促进提质增效
  强基提质提效益,再接再厉再出发。中国二十二冶江苏公司科学部署、精准施策,多方联动多措并举,稳中求进、进中提质,不断释放企业活力与影响力。

  确定基调,明确方向

  开展解放思想大讨论,通过“头脑风暴”式的集体讨论,积极调动人员积极性,多角度多维度思考优化方向,加强过程中的质量监督与记录,及时收集与整理项目上好的做法,通过QC小组形成QC成果,并将好的成果进一步归纳总结形成标准或工法。管理人员转变工作作风,担当作为,形成齐抓共管的管理格局。公司领导挂牌督战,对照目标和全年工作任务,深入基层一线,及时推进解决项目建设过程中遇到的痛点、难点、堵点问题。

  提高站位,加强协同

  江苏公司从大局出发,放眼长远,跳出本项目、本部门,从公司利益角度出发,组织、指导具体工作。汇总、平衡相关部门间的预算需求,在部门间沟通交流的过程中,提升解决问题的能力,提出有效的解决方案。根据项目运行的先后顺序和必要性,把握轻重缓急,明确时限要求,制定执行监督制度办法,杜绝“重争取,轻管理;重使用,轻绩效;重安排,轻监督”的思想。

  主动作为,对标一流

  江苏公司从自身实际发展情况以及生产经营状况出发,进一步优化和完善预算方案。要主动担当、强化执行,以全面对标一流企业为基础,从管理、技术、指标等方面对真标、真对标,在数据面前寻找差距和不足,充分分析原因制定改进提升措施,领导干部要主动加压,以上率下、上下联动,提升全员积极性和主动性,以“能为”的底气干事创业,以担当的作为奋斗拼搏。

  锚定目标抓落实,精准发力提效益。中国二十二冶江苏公司将继续紧紧围绕集团公司“强基提质、效益再提升”主题主线,抢抓市场机遇,强化风险防控、过程管控,稳固基础提升,以“拼”的精神、“抢”的劲头、“实”的作风,开启“换挡提速”模式,全力推进各项工作进度,助力企业高质量发展。
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