中国二十二冶：涵养廉洁文化，构建廉洁央企新格局

　　近两个月，中国二十二冶广东公司通过“四个一”规定动作和自选动作，开展以“以案为鉴、警钟长鸣”警示教育活动，将警示教育与日常工作、党员干部思想实际和生产经营重点工作紧密结合，引导广大党员干部、员工时刻保持清醒的头脑，廉洁自律，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，以坚定的信心和坚韧的意志，永葆清正廉洁的政治本色。

　　广东公司纪委书记表示，“清廉则无畏，秉公则无私。广东公司作为央企，坚持廉洁从业，在全公司倡导廉洁意识、打造廉洁文化、开展廉洁教育，希望党员干部、管理人员不断提高政治站位、深化思想认识、增强行动自觉，切实把学习成果转化为推动工作的实际行动，进而推动靠企吃企专项整治工作走深走实。”

　　夯实思想根基。广东公司从思想意识出发，加强群众思想教育，将廉洁意识深植职工内心，提高拒腐防变的思想自觉。一方面以集中学习形式强化理论素养，另一方面在微信、网站等网络平台上加强廉洁文化宣传。

　　强化制度建设。广东公司健全党风廉政建设体制机制，确保反腐倡廉不松劲，党风廉政建设不偏航。各部门齐抓共管，整合内部资源，共享有效信息，增强监督合力。

　　完善监督机制。广东公司坚持以职工群众为主体，自觉接受职工群众监督，在实行信息全方位公开、强化职工在干部提名环节的参与权、健全网络监督机制等方面下功夫，保障职工群众参与反腐倡廉全过程。

　　严肃执纪问责。广东公司贯彻落实中央及上级部署，对于党员干部违纪违法常抓不懈，对于给公司诚信美誉造成不良影响的问题进行核查，视情节严重，严肃处理。

　　常抓不懈，守正笃实。广东公司始终坚持廉洁为本，厚植廉洁沃土，涵养廉洁文化，构建廉洁央企新格局。